зрелый коллектив

Коллектив что это такое , понятие коллектива в психологии, что понимают под идеальным коллективом .


Что такое хороший коллектив ? Коллектив — это люди, которых набирают на решение задач. Команда — это сработавшийся коллектив , который умеет решать свои проблемы самостоятельно, без внешнего вмешательства. Управление коллективом сводится к созданию и поддержке связей между сотрудниками. … Коллектив — это хоть и одно целое, но состоит из зрелых самостоятельных людей, у которых свои требования и хотелки. Из такой системы нужно исключать токсичных сотрудников, какими бы хорошими они ни были, и культивировать в команде нейтральные рабочие отношения. Чем спокойнее атмосфера в коллективе , тем спокойней проходит рабочий процесс, и меньше напряжения между сотрудниками.

Закрепление в зрелых коллективах позитивных моделей поведения в значительной степени затрудняет возникновение в них явлений негативного характера, способствует их автоматическому отторжению.


Закрепление в зрелых коллективах позитивных моделей поведения в значительной степени затрудняет возникновение в них явлений негативного характера, способствует их автоматическому отторжению. Только такие коллективы обладают надежным антиконфликтным иммунитетом. Тот или иной уровень взаимоотношений в группе проявляется во всех сферах ее жизнедеятельности и прежде всего в таких ее параметрах, как: · прочность связей между членами группы, в том числе и неформальных, внепроизводственных; · наличие чувства гордости за свой коллектив , формирование на этой основе устойчивых традиций

Закрепление в зрелых коллективах позитивных моделей поведения в значительной степени затрудняет возникновение в них явлений негативного характера, способствует их автоматическому отторжению. Только такие коллективы обладают надежным антиконфликтным иммунитетом. Тот или иной уровень взаимоотношений в группе проявляется во всех сферах ее жизнедеятельности и прежде всего в таких ее параметрах, как: • прочность связей между членами группы, в том числе и неформальных, внепроизводственных; • наличие чувства гордости за свой коллектив , формирование на этой основе устойчивых традиций

Критерии зрелого коллектива . Коллектив – вид социальной группы, элемент общественной системы, характеризующийся совместной деятельностью людей, общими целями и задачами, разделением функций и отвественности, наличием определенной организации, координации действий, отношениями между членами группы, морально-психол. атмосферой. … Становление кол-ва происходит в процессе повседневной деятельности, развития отношений, укрепления организации. Главная задача кол-ва – продуктивность деятельности! Для этого : создание благоприятного морального климата, стимулирующего творческую активность. поощрение творческой активности.

Закрепление в зрелых коллективах позитивных моделей поведения в значительной степени затрудняет возникновение в них явлений негативного характера, способствует их автоматическому отторжению.


Особенности зрелого коллектива . § Ценности и цели коллектива и личности совпадают, жизнь коллектива . насыщена социально полезной, совершенствующей деятельностью. … Конфликт – это такое отношение между субъектами социального взаимодействия, которое характеризуется их противоборством на основе противоположно направленных мотивов (потребностей, интересов, целей, идеалов, убеждений) или суждений (мнений, взглядов, оценок и т.д.). Конфликт как сложное явление характеризуется многими параметрами, важнейшими из которых являются его сущность, структура, причины и динамика.

Признаки зрелого коллектива . Трудовой или учебный коллектив имеет некоторую внутреннюю структуру. Она включает в себя два уровня: • материальная подсистема в виде зданий, сооружений, средств обучения или производства; • духовная, информационная подсистема, которую называют морально-психологическим климатом. Зрелость коллектива зависит от обеих этих составляющих его структуры. Оба аспекта жизни коллектива теснейшим образом связаны, влияют друг на друга. Остановимся более подробно на втором компоненте жизнедеятельности коллектива — его психологической стороне.





Author: easymedia